为帮助新员工更加快速地了解企业文化及产品知识，熟悉工作流程并尽快融入团队，康尔信于2018年5月4日-6日，开展了为期三天的新员工入职培训。

告别了春花飞尽的人间四月天，来到了点燃激情的五月初夏日。青年节当日，康尔信迎来了“2018春季新员工入职培训”，活动在公司一楼五指山会议室拉开帷幕。吴保良董事长携公司高管共同出席，与30多位来自各岗位的新员工齐聚一堂，共同学习和成长。

在人力资源部经理讲解基本员工管理规定后，新员工陆续接受了企业及行业发展、财务管理、商务礼仪、产品知识和项目执行等相关培训。各位讲师结合自身工作经验，声情并茂、深入浅出，将新员工们碎片化的认知渐渐趋于系统，对提升他们个人的专业水准和自信心，奠定了坚实的基础。

此次培训无论是在课程的广度和问题的深度上都有不同程度的拓展，除了对公司的行业动态、企业文化、规章制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对技术知识、生产知识方面有了细致的介绍，更就职业生涯、工作态度等问题与新员工进行了深入探讨，使员工在进入企业的初期阶段能够静心不浮躁，定心寻找自己的发展方向。

为期三天的入职培训已圆满落幕，但它并不代表结束，更是新征程的开始。厉兵秣马，蓄势待发，也祝愿每一位新同事在康尔信能有一个好的发展，康尔信也会因这股新鲜血液的融入而变得更加精彩！